Cursus Werving en Selectie (1 dag)
Cursus Werving en Selectie
Het is van belang dat je onderneming een vakkundig uitgestippeld werving- en selectieproces bevat. Je wilt natuurlijk wel blijven concurreren, toch? Het is immers zo dat, wanneer je talent in huis hebt gehaald, je dit vrijwel direct merkt aan je bedrijfsresultaten. Lukt het jou om de juiste medewerker te werven en te selecteren? Ook nog in de lijn met de strategie en doelstelling van je onderneming? De cursus werving en selectie geeft je inzicht in het proces van aantrekken, selecteren en aanstellen van die ene perfecte kandidaat.
Voor wie is deze cursus?
De cursus is bestemd voor ondernemers of directeuren in het midden- en kleinbedrijf en medewerkers die zich bezighouden met personeel werven en selecteren. Je krijgt inzicht en vaardigheden om beter te werven en te selecteren.
Na afloop van deze cursus weet je hoe je de juiste kandidaat op basis van sollicitatiebrieven moet selecteren voor een gesprek. En hoe je vervolgens na één of meer gesprekken tot een gefundeerde beslissing kunt komen.
Je kruipt tijdens de cursus zelf in de huid van een sollicitant om extra vaardigheden te krijgen in de selectie. Zo wordt het feitelijke sollicitatiegesprek geoefend.
De cursus Werving en selectie behandelt de volgende onderwerpen: opbouw personele bezetting in de organisatie, vertrek van medewerkers als moment om kritisch naar je bezetting en organisatie te kijken, de samenstelling van het huidige team en de behoefte aan andere kwaliteiten, de valkuil van zoeken naar een kloon, briefselectie, het selectiegesprek en het aanstellingsgesprek.
Wil je meer informatie over de cursus Werving en Selectie?
Je kunt ook altijd even contact opnemen met ons als je nog vragen hebt. We helpen je daar graag mee verder.
Toch een andere MKB Cursus volgen? klik dan hier voor ons aanbod.
Voor wie
De training is bestemd voor ondernemers of directeuren in het midden- en kleinbedrijf en medewerkers die zich bezighouden met personeel werven en selecteren.
Je krijgt inzicht en vaardigheden om beter te werven en te selecteren. Na afloop van de training Werving & selectie weet je beter hoe je de juiste kandidaat onder andere op basis van sollicitatiebrieven moet selecteren voor een gesprek en hoe je vervolgens na één of meer gesprekken tot een gefundeerde beslissing kunt komen.
Om extra vaardigheden te krijgen in het proces van de briefselectie, kruip je tijdens de training zelf in de huid van een sollicitant. Zo wordt het feitelijke sollicitatiegesprek geoefend.
De training Werving en selectie behandelt de volgende onderwerpen:
• Opbouw personele bezetting in de organisatie;
• Vertrek van medewerkers als moment om kritisch naar uw bezetting en organisatie te kijken;
• De samenstelling van het huidige team en de behoefte aan andere kwaliteiten;
• De valkuil van zoeken naar een kloon;
• Briefselectie;
• Het selectiegesprek;
• Het aanstellingsgesprek.
