Arbeidsrecht

Cursus Arbeidsrecht

De WWZ (Wet Werk en Zekerheid) zorgt voor grote veranderingen in de werkgever-werknemer verhoudingen. Met name het ontslagrecht en de rol van het UWV en de kantonrechter zijn drastisch veranderd.
Stel: je hebt personeel in dienst. Dan krijg je vroeg of laat te maken met situaties waarbij de rechtspositie van werkgever en –nemer een rol spelen. Als je inzicht mist in de juridische aspecten in de arbeidsverhouding is deze cursus een must do. Door de perfecte combinatie van theorie en praktijk bieden we je inzicht in de verschillende facetten van het arbeidsrecht.

Voor wie is deze cursus Arbeidsrecht?

De cursus is bestemd voor ondernemers of stafmedewerkers die praktische kennis over arbeidsrecht willen verwerven.

Je vergaart begrip in het arbeidsrecht en kunt praktijksituaties goed afhandelen. Je bent ook in staat in te schatten wanneer je beter een deskundige kunt inschakelen.

Bij alle onderwerpen kun je de eigen arbeidsrechtelijke problemen inbrengen. De bijbehorende cursusmap dient als naslagwerk.

In deze cursus arbeidsrecht behandelen we de onder andere de volgende onderwerpen welke vormen van arbeidsovereenkomsten zijn er, hoe kan je omgaan met zieke werknemers, hoe kan je omgaan met disfunctionerende werknemer, op welke manier kan je een dienstverband beëindigen, veranderingen bij ontslag door de Wet Werk en Zekerheid, ontslagroute en hoogte transitievergoeding.

Wil je meer informatie over de cursus?

Toch een andere MKB Cursus volgen? klik dan hier voor ons aanbod.